2. Conclusiones clave

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Estas son algunas conclusiones clave:

Todo el personal de la ONU, uniformado o no, debe seguir las normas de conducta de la ONU sobre la explotación y los abusos sexuales. Esto incluye a todas las categorías de personal, consultores, contratistas individuales, personal de apoyo, voluntarios de la ONU, pasantes y otras personas que trabajan para la ONU bajo un contrato individual.
El personal de las entidades asociadas con la ONU también debe seguir las normas de conducta. Esto incluye a los proveedores, contratistas institucionales y socios implementadores.
Las conductas prohibidas incluyen actividad sexual con un niño o una niña, intercambios por sexo o favores sexuales, actividad sexual forzada, sexo con trabajadoras sexuales, entre otras prohibiciones.
El personal de la ONU no está por encima de la ley y puede ser llevado a juicio si comete un crimen.